Betreff:

Die wichtigsten Fragen

• Welche Jobs hat quäntchen + glück gerade zu vergeben?
  Derzeit experimentieren wir damit, auf Stellenausschreibungen so gut es geht zu verzichten und auf Initiativbewerbungen zu setzen. So vermeiden wir es, dass Menschen nur das erzählen, was möglichst genau auf unsere Stellenanzeige passt. Wir aber wollen den ganzen Menschen kennenlernen – und herausfinden, was am besten zu ihr oder ihm passt.
• Wohin soll ich meine Bewerbung schicken?
  Schick sie an Jan-Kristian Jessen (bewerbungen-an-qundg@qundg.de).
• Welche Unterlagen sollte die Bewerbung enthalten?
  Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und ein kurzer Lebenslauf (z.B. Link zu Xing- oder Linkedinprofil) reichen erstmal. (Bei Jobs wie Office Management, bei dem typischerweise keine Arbeitsproben anfallen alternativ auch gerne ein aktuelles Arbeitszeugnis.)

Das Anschreiben

Damit deine Mail nicht im Spam landet, solltest du ein, zwei Sätze dazu schreiben und nicht nur ein PDF ohne Texte versenden. „Sehr geehrte Damen und Herren“ und andere förmliche Formulierungen kannst du weglassen – du darfst uns gerne duzen!

Liebe zum Detail

Wir wissen: Bewerbungen schreiben ist Arbeit. Und es nervt, für jedes Unternehmen ein neues Anschreiben zu formulieren. Gibt aber einen extra Stempel im Fleißkärtchen, versprochen!

Solche beliebigen Anschreiben helfen uns nicht weiter und führen zu einer Absage:

„Hiermit bewerbe ich mich bei Ihrem Unternehmen UNTERNEHMENSNAMEINANDERERSCHRIFTART. Ich interessiere mich für vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben, bin flexibel und belastbar, habe spaß an Teamwork und in dessen gemeinsamer Entwicklung. Aufgrund meiner Erfahrung in den verschiedensten Bereichen habe ich ein gutes Gespür für verschiedene Vorgehensweisen entwickelt.“

Dir fehlt noch ein Aufhänger? Schau dich einfach auf unserer Website um: Bei unseren Veranstaltungen, unserem Blog oder unserer Teamseite findest du bestimmt einen passenden Anknüpfungspunkt.

Initiativbewerbungen finden wir übrigens wirklich klasse! Wir haben auch aufgeschrieben, warum. Bitte schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, damit wir einen guten Eindruck von Dir bekommen.

Der Anhang

Wichtiger als deine Zeugnisse und der Beruf deiner Eltern sind deine Referenzen. Du bewirbst dich als Programmierer*in? Office Manager*in? Designer*in? Texter*in? Schick uns Arbeitsproben. Und schick sie nicht als Dateianhang, sondern lad sie bei Dropbox oder Wetransfer hoch und schick uns einen Link zu der entsprechenden Website.

Du hast (noch) keine Referenzen? Dann überzeug uns auf eine andere Weise. Wir sind keine Behörde, die nach Formalien Bewerbungen aussortiert, aber wir freuen uns wirklich, wenn wir schon im ersten Moment spüren: Wow, da hat sich jemand Mühe gegeben!

„Thomas M., bitte melde dich!“

Vergiss nicht, eine Signatur mit Kontaktmöglichkeiten und eine halbwegs seriöse Mailadresse anzugeben und check, ob dein Postfach noch Speicherplatz hat. Ohne Witz, es gibt einen Bewerber, dem wir niemals auf seine Bewerbung antworten konnten, weil er in seiner Mail keine anderen Kontaktmöglichkeiten angegeben hatte und unsere Antwortmail immer zurückgekommen ist, weil sein Speicher voll war. Thomas M., wenn Du das liest, melde dich bitte bei uns!